Que fait la CSS pour être un top employeur?

Des projets captivants, de nombreuses possibilités de développement, un climat d’entreprise motivant et d’excellentes prestations sociales: c’est ce que vous trouvez à la CSS Assurance déjà depuis des années!

Désormais la CSS Assurance détient le sigle de qualité Friendly Work Space®.

Celui-ci est attribué par la Fondation Promotion Santé Suisse et distingue les entreprises dont l’engagement est exemplaire dans le domaine de la promotion de la santé en entreprise.

Comment obtient-on cette distinction?

Pour obtenir ce sigle de qualité, une entreprise doit répondre à six critères et mettre en œuvre une stratégie correspondante. Ces critères ont été définis par des entreprises leaders; ils fournissent une orientation pour l’organisation d’une gestion de la santé en entreprise moderne (GSE).

Pourquoi la promotion de la santé en entreprise est-elle importante?

Alors que le quotidien professionnel devient de plus en plus complexe et que les exigences formulées à l’encontre des collaboratrices et collaborateurs sont sans cesse croissantes, c’est une obligation pour une entreprise moderne et orientée vers l’avenir de développer une gestion de la santé systématique et de mettre celle-ci en œuvre: santé, performance et motivation des collaboratrices et collaborateurs seront toujours plus importantes à l’avenir pour le succès de l’entreprise. Beaucoup sont trop peu conscients de ce fait.

Une gestion de la santé en entreprise bien structurée motive les collaboratrices et collaborateurs, crée un climat de travail valorisant et positif, augmente les performances et représente par conséquent une plus-value durable pour l’entreprise.

Comment la CSS a-t-elle répondu à cet objectif?

Pour obtenir la distinction, la CSS a intégré la promotion de la santé en entreprise dans ses processus managériaux et mis en œuvre des mesures pour optimiser les structures entrepreneuriales pour ses collaboratrices et collaborateurs. Par l’engagement continu d’instruments appropriés pour l’identification rapide des problèmes, la CSS souhaite prévoir les évolutions négatives ou venir à leur rencontre déjà dans leur phase d’éclosion.

«Le sigle de qualité Friendly Work Space® confirme notre compétence dans le domaine de la gestion de la santé en entreprise ainsi que notre engagement pour le bien-être et la motivation de nos collaboratrices et collaborateurs», déclare Jean-Pierre Vogt, chef de la division Ressources humaines du Groupe et membre de la direction générale du Groupe de la CSS Assurance. «Nous sommes fiers de ce sigle de qualité et le considérons comme une stimulation. Car ce sigle honore les efforts entrepris jusqu’à maintenant et nous montre la voie pour de nouvelles optimisations.»

Ainsi, toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs de la CSS bénéficient d’une gestion de la santé en entreprise durable et systématique.

Souhaiteriez-vous travailler à la CSS?

Nous sommes toujours intéressés à engager des collaboratrices et collaborateurs motivés, pleins d’initiative et talentueux.

Vous êtes intéressé(e) et vous convainquez par votre engagement proactif et responsable? Alors n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature et écrivez avec nous l’histoire de votre succès en tous points personnelle!

www.css.ch/emploi

Ensemble nous convainquons par l’excellente performance et une proximité unique de la clientèle.

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